Algemeen : 15 December 2004 Geslaagde werkconferentie G&W bij ROC
Donderdag jl vond een regioconferentie plaats in de sector Gezondheidszorg en Welzijn van ROC Kop van Noord Holland .
Dhr Withaar leidde de conferentie en opende met een korte probleemschets. Aan de orde waren de onderwerpen, ontwikkeling in het beroepsonderwijs en het tekort aan stageplaatsen vooral voor studenten van de opleidingen Sociaal pedagogisch werk niveau 4 en de opleidingen van Helpende en Zorghulp. Leidinggevenden uit de werkvelden en opleiders bogen zich samen over ontwikkelingen die gaande zijn. Na een aantal jaren waarin het aanbod aan stageplaatsen redelijk in evenwicht was met het aantal studenten, is het aantal studenten de laatste twee jaar sterk groeiend terwijl het aantal beschikbare stageplaatsen aan het dalen is. Een andere belangrijke ontwikkeling wordt gevormd door een heroriëntatie in het opleiden van beroepskrachten. De laatste jaren is deze vooral gericht geweest op het opleiden van breed georiënteerde beroepsbeoefenaren, hetgeen ten koste is gegaan van afstemming op specifieke opleidingsvragen uit de beroepspraktijk. `
In de komende opleidingsstructuur voor het beroepsonderwijs in Nederland, wordt dit probleem onderkend. Door het aanleren van burgerschaps- leer- en beroepscompetenties in het onderwijs centraal te stellen, kan in dit concept in grotere mate beantwoordt worden aan opleidingvragen in een bepaalde regio en instellingen.
Na een inleiding van de heer Claassen omtrent deze ontwikkelingen, vertelde mevrouw Docter over de stappen die rond deze problematiek zijn gezet in ROC Landstede te Harderwijk. De heer Klaij schetste vervolgens voor de pauze aan de hand van cijfers een gemiddelde toename van 175 aan studenten in de sector G&W, terwijl het aantal stageplaatsen in gezondheidszorg een afname van 7% en in het welzijnswerk van 10% laat zien.
Na de pauze vond een forumdiscussie plaats met als doel openingen te vinden om de huidige tendens om te buigen. Elementen als vergroting van de werkwaarde van de studenten in de praktijk tijdens stages, meewerken van de student in de rol van "assistent" van een werkbegeleider en flexibele inzet, kunnen de belangstelling voor het aanbieden van stageplaatsen door instellingen en bedrijven mogelijk vergroten. Het maken van afspraken tussen school en praktijk over de inhoud en uitvoering van de opleidingen en varianten daarin kunnen dit ondersteunen. Wellicht kunnen op deze wijze voldoende opleidings-mogelijkheden gevonden worden om aan de toekomstige vraag naar werkers in de zorg en het welzijnswerk te kunnen voldoen. Tijdens de afsluitende borrel konden de deelnemers terugzien op een middag, waarin nieuwe perspectieven voor het opleiden van studenten tot beroepskrachten zichtbaar zijn geworden.
Meer informatie (ook over alle opleidingen) vindt u op de website van Regionaal Opleidingencentrum Kop van Noord-Holland www.rockopnh.nl.
