Business Nieuws : 04 Maart 2005 Onbeperkte no-riskpolis bij in dienst nemen van jonggehandicapte
Werkgevers die jonge arbeidsgehandicapten met een Wajonguitkering in dienst nemen, krijgen bij ziekte van de jongere altijd een tegemoetkoming in de kosten van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Bij arbeidsongeschiktheid van de jonggehandicapte hoeft een werkgever geen hogere premie te betalen.
De ministerraad heeft op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten dat deze zogeheten no-riskpolis voor Wajonggerechtigden onbeperkt geldig blijft. Met deze wijziging wil het kabinet de mogelijkheden verbeteren voor deze groep jongeren om een baan te vinden.
Het besluit is gebaseerd op een advies van de Commissie Werkend Perspectief. Het kabinet heeft op jaarbasis 7 miljoen euro beschikbaar voor de uitvoering.
De huidige no-riskpolis voor arbeidsgehandicapten, de zogeheten no-riskpolis Ziektewet en no-riskpolis WAO, duurt maximaal vijf jaar. Soms kon de duur van deze polis worden verlengd wanneer er een grote kans bestond dat de gezondheidssituatie van de arbeidsgehandicapte zou verslechteren.
De wijziging moet per 1 mei 2005 in werking treden.
De ministerraad heeft ermee ingestemd dat het ontwerpbesluit voor advies aan de Raad van State zal worden gezonden. De tekst van het besluit wordt openbaar bij publicatie in het Staatsblad. (bron: Min. SZW)
Overig nieuws van vandaag
- Koningin onthult bronzen beeld op Sluisplein
- Publiek krijgt toegang tot landgoed Hoenderdaell
- Een efficiënte en stevige organisatie voor het hoogheemraadschap
- GS akkoord met grenscorrectie Wieringermeer en Medemblik
- Onbeperkte no-riskpolis bij in dienst nemen van jonggehandicapte
- Nieuwe editie Nautisch nieuws
- Kaderrichtlijn Water moet serieus genomen worden door bedrijfsleven
- College Wieringermeer teleurgesteld over besluit GS omtrent grenscorrectie
- Bijeenkomst Cultuurhistorie en Toerisme op 8 maart
