Business Nieuws : 26 Januari 2005 Website informeert werkgevers over leeftijdsbewust personeelsbeleid
Goed opgeleide, gemotiveerde medewerkers bepalen voor een groot deel het succes van uw onderneming. Maar hoe haalt u als ondernemer nou het beste uit uw mensen? En hoe voorkomt u dat u waardevolle werknemers kwijtraakt door ziekte of verloop? Als gevolg van de vergrijzing en ontgroening van de Nederlandse beroepsbevolking krijgt elke ondernemer vroeg of laat te maken met een verouderend personeelsbestand. Gevolg hiervan is dat goed opgeleid personeel steeds schaarser wordt.
Al binnenkort zullen de eersten van de enorme generatie babyboomers uit het arbeidsproces treden. Als gevolg van deze ontgroening zullen de gaten die in het personeelsbestand vallen moeilijk te vullen blijken met goed opgeleide jonge werknemers. De continuïteit van uw bedrijf komt daardoor in gevaar. Het is dus essentieel om zoveel mogelijk goede medewerkers voor uw bedrijf te behouden.
Op de website www.ouderen.inhetmkb.nl leest u wat u kunt doen om uw medewerkers breed inzetbaar te houden en hoe u kunt voorkomen dat uw medewerkers uitvallen als gevolg van ziekte. De site geeft u bovendien inzicht in de meerwaarde die oudere werknemers voor uw bedrijf kunnen hebben en de manier waarop u deze meerwaarde optimaal kunt benutten ten bate van uw bedrijfsvoering.
Voor meer informatie : www.ouderen.inhetmkb.nl (Bron: MKB Noordwest Holland)
Overig nieuws van vandaag
- Bijeenkomst stand van zaken Wieringerrandmeer
- Waterschappen intensiveren werving hoger opgeleiden
- Steun voor jonge boeren eerder dan verwacht
- Website informeert werkgevers over leeftijdsbewust personeelsbeleid
- Flevoland en Noord-Holland onderzoeken effecten windparken
- Nederland heeft wereldwijd voorsprong in de agrobotica
- Nieuwe editie HSV Nieuws