Business Nieuws : 30 Juni 2004 Eerste Kamer stemt in met invoer WAO-premie kleine bedrijven per branche
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de wijziging van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering in verband met de invoering van branchegewijze premiedifferentiatie voor kleine werkgevers. De wet is voorgesteld door Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en regelt de invoering van een WAO-premie voor kleine bedrijven waarvan de hoogte verschilt per branche. Komen in een branche veel werknemers in de WAO, dan betalen de kleine werkgevers een hogere WAO-premie dan in branches met een lager arbeidsongeschiktheidsrisico. Dit betekent dat de WAO-lasten door de kleine werkgevers per branche gezamenlijk worden gedragen.
De branchegewijze premiedifferentiatie is al door het vorige kabinet aangekondigd. Het vervangt de individuele premie die kleine werkgevers moesten betalen en die per 1 januari 2003 is afgeschaft. Deze vorm van individuele premieheffing betekende dat kleine werkgevers van wie relatief veel werknemers in de WAO kwamen een hogere premie betaalden, en werkgevers met een kleine WAO-instroom juist een lage premie. Door branchegewijze premiedifferentiatie hebben de branches duidelijk financieel belang bij het voorkomen van arbeidsongeschiktheid en het weer aan de slag helpen van arbeidsongeschikte werknemers. Dit stimuleert sectoren met hoge risico's tot gerichte inspanningen, terwijl sectoren met een laag risico niet meebetalen aan hoge risico's elders. Brancheorganisaties kunnen werkgevers bovendien goed ondersteunen bij bijvoorbeeld het verzuimbeleid.
Als gevolg van de nieuwe premiebepaling zal naar schatting 70 procent van de kleine werkgevers dit jaar een lagere premie betalen dan in 2003. Daartegenover staat een hogere premie voor een minderheid van werkgevers in branches met een hoog risico. Onder kleine bedrijven verstaat het kabinet bedrijven met een totale loonsom kleiner of gelijk aan 25 maal de gemiddelde loonsom per werknemer in Nederland.
Gekoppeld aan de branchegewijze premiedifferentiatie hebben kleine werkgevers per 1 juli 2004 eenmalig de mogelijkheid om eigenrisicodrager voor de WAO te worden. Ze kunnen dan de lasten voor de eerste vier jaar arbeidsongeschiktheid van zieke werknemers voor eigen rekening nemen, of geheel of gedeeltelijk onderbrengen bij een particuliere verzekeraar. (bron: Min. SZW)
