Business Nieuws : 18 Maart 2004 Business Nieuws
Werkgevers uit sectoren of beroepsgroepen met een aantoonbaar tekort aan Nederlandse werknemers krijgen sneller een vergunning om werknemers uit Midden- en Oost-Europa in te zetten. Het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI), de instantie die de vergunningen verstrekt, kan ook afspraken maken met sectoren waar een tekort dreigt. Deze kunnen leiden tot invoering van de versnelde procedure voor (beroepsgroepen in) de sector. Van belang is wel dat de sector zelf actief naar oplossingen heeft gezocht om het personeelstekort op te lossen. CWI stelt voor een periode van drie maanden vast welke sectoren voor de vereenvoudigde procedure in aanmerking komen. Deze periode kan worden verlengd.
Dit staat in een brief van staatssecretaris Rutte van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer. CWI kan vergunningen in de vereenvoudigde procedure binnen een, maximaal twee weken afhandelen. CWI en de werkgever hoeven dan niet, zoals bij de normale procedure, eerst te zoeken naar een Nederlander of iemand uit de huidige lidstaten van de Europese Unie die het werk kan doen.
CWI beoordeelt of een sector of beroepsgroep in aanmerking komt voor de vereenvoudigde procedure aan de hand van het aantal vergunningen dat CWI het afgelopen jaar voor de sector of beroepsgroep heeft afgegeven. Daarnaast kijkt CWI naar het aanbod van werknemers en vacatures in de sector, in het bijzonder naar de vacatures die al drie maanden openstaan. In haar afweging neemt CWI ook mee hoe de vooruitzichten zijn voor het aanbod van werknemers in het komende half jaar. CWI kan daarbij informatie vragen aan belanghebbenden, zoals werkgevers en werknemers in de sector en gemeenten. Vanwege de Wet werk en bijstand die per 1 januari 2004 is ingegaan, hebben gemeenten er meer belang bij om uitkeringsgerechtigden te plaatsen op beschikbare vacatures.
CWI maakt half april bekend welke sectoren per 1 mei a.s. voor de verkorte procedure in aanmerking komen. (bron: Min. SZW)
